COMPANY JOURNEY
Van vitaliteit naar duurzame cultuurverandering
Voor organisaties die gericht willen werken aan duurzame verandering
Company Journey is een verdiepend tweejarig verandertraject waarin vitaliteit wordt verbonden met organisatieontwikkeling. Met maatwerk interventies, teamontwikkeling, persoonlijke begeleiding en een structureel leerproces bouwen we aan een gezonde, toekomstbestendige werkcultuur.
We werken integraal, vanuit de zes Modi-facetten…
- Gezonde Besluitvorming
- Persoonlijke- en Teamontwikkeling
- Gezonde Voeding & Energie
- Stressmanagement & Herstel
- Data-analyse & Optimalisatie
- Fysieke Vitaliteit & Beweging
…en koppelen inzichten aan strategische doelstellingen. De focus ligt op mentale weerbaarheid, werkplezier, zelfzorg, collegiale feedback en leiderschap.
Het proces: drie fasen
Company Journey bestaat uit drie fasen:
Doelstellingen vertalen naar gedragen plan van aanpak.
Lerende organisatie via thematische sessies, intervisie, beweging, HR-analytics.
Eigenaarschap vergroten, evalueren en duurzame inbedding.
Highlights van het programma
- 20 fysieke bijeenkomsten + 10 online bijeenkomsten
- 11 individuele fysieke bijeenkomsten
- 11 individuele online bijeenkomsten
- Onbeperkte toegang tot e-learning modules & gym
- Toegang tot het Welder HR-systeem
- Leidinggevende coaching mogelijk
- Continue voortgangsmonitoring
Met Company Journey investeert je organisatie niet alleen in welzijn, maar ook in een gedragen cultuurverandering.